Training ‘Procesregie’: naar eendracht en slagkracht
De transitie en transformatie brengen een hoop veranderingen met zich mee. U weet dat als geen ander. Professionals in basisteams gaan generalistische zorg verlenen. En als er meerdere organisaties betrokken raken, zorgen zij vaak voor samenhang: vanuit 1 plan. Het plan is er vaak wel. Maar in samenhang dat plan uitvoeren is geen eenvoudige opgave want verschillende organisaties hebben vaak verschillende belangen. Dan is het de kunst om te voorkomen dat de hulp van de ene organisatie teniet gedaan wordt door de activiteiten van de andere organisatie. Of dat er ongemerkt gaten vallen omdat organisaties niet voldoende van elkaars activiteiten op de hoogte zijn. In deze gevallen is procesregie en casusregie nodig: objectief en los van alle partijen. In deze training leert Laarakker Training & Advies casusregisseurs en procesregisseurs om doelgericht en met gezag te werken, met oog voor de belangen van alle partijen. Voorop staat natuurlijk altijd het belang van de cliënt die hulp nodig heeft.
Voor wie?
– generalisten die in wijk- en buurtteams werken
– professionals die vanuit gemeenten als procesregisseur gaan werken
– procesregisseurs die effectiever willen samenwerken met andere belangenpartijen
Werkwijze
In de training koppelen we de theorie aan de praktijk. U werkt met uw eigen praktijkvragen. We oefenen de benodigde competenties met een acteur. We geven eenvoudige en praktische tips en instrumenten. We houden intervisieoefeningen die u na de training in uw eigen organisatie kunt blijven houden.
Leerdoelen
– u kent de theorie over samenwerking tussen professionals;
– u heeft een heldere visie op werken voor en met cliënten en hun netwerk;
– u kunt met een helikopterblik het hulpverleningsproces bekijken;
– u weet welke vorm van leiderschap bij u past en hoe u gezag verwerft;
– u heeft een methodiek voor multidisciplinaire casuïstiekbespreking;
– u heeft een methodiek voor het oplossen van dilemma’s, belangentegenstellingen en patstellingen;
– u heeft praktische oplossingen voor aanspreken, afspreken en bewaken van het hulpverleningsproces.
Data
Training alleen incompany en interdisciplinair: data in overleg
Cursusmateriaal
U krijgt een cursusmap die ook na de training als naslagwerk kan worden gebruikt.
Andere mogelijkheden
Wilt u op een andere manier met dit onderwerp aan de slag? Ik denk graag met u mee over een kick-off, inspiratiebijeenkomst, coaching on the job, intervisie of ander leer-werktraject.